2.2.4

（2）

技术评分

标准

供货方案

4.0

对投标人提供针对本项目的供货方案的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得3.1-4分，良得2.1-3分，一般得0.1-2分，无得0分。

售后服务方案及保障措施

4.0

对投标人提供针对本项目的售后服务方案及保障措施内容的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得3.1-4分，良得2.1-3分，一般得0.1-2分，无得0分。

质量保证体系及措施

4.0

对投标人提供针对本项目的质量保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得3.1-4分，良得2.1-3分，一般得0.1-2分，无得0分。

进度保证体系及措施

4.0

对投标人提供针对本项目的进度保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得3.1-4分，良得2.1-3分，一般得0.1-2分，无得0分。

安全保证体系及措施

4.0

对投标人提供针对本项目的安全保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得3.1-4分，良得2.1-3分，一般得0.1-2分，无得0分。

2.2.4

（2）

技术评分

标准

供货方案

5.0

对投标人提供针对本项目的供货方案的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得4.1-5分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，无得0分。

售后服务方案及保障措施

5.0

对投标人提供针对本项目的售后服务方案及保障措施内容的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得4.1-5分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，无得0分。

质量保证体系及措施

5.0

对投标人提供针对本项目的质量保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得4.1-5分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，无得0分。

进度保证体系及措施

5.0

对投标人提供针对本项目的进度保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得4.1-5分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，无得0分。

安全保证体系及措施

5.0

对投标人提供针对本项目的安全保证体系及措施的完整性、合理性、针对性、可行性等综合比较：优得4.1-5分，良得2.1-4分，一般得0.1-2分，无得0分。

2.2.4

（4）

其他因素

评分标准

业绩

5.0

投标人2020年01月01日至投标截止时间，具有1个已完成的单项合同金额1000万及以上的建筑材料采购业绩得2分，每增加1个加1.5分，本项最多得5分。

注：

1.资格要求业绩可作为评分项；

2.建筑材料是指土建材料或安装材料或装饰材料等。

项目管理团队

7.0

1、项目负责人：具有市政类中级职称的得1分，具有市政类高级及以上职称的得2分；本项最多得2分。

绿化负责人：具有市政类中级职称的得1分，具有市政类高级及以上职称的得2分；本项最多得2分。

3、其他人员：为本项目每配备1名专职供货人员得0.5分，本项最多3分。

注：人员须为投标人本单位人员并提供投标人为其缴纳的人员社保证明（社保证明是指，由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6 个月）、职称证书及职称任命文件复印件加盖投标人鲜章，不提供不得分。

企业综合实力

6.0

投标人在投标截止时间前15日内，基本账户余额连续15日达到600万元的得2分；达到1200万元的得4分；达到1800万元的得6分，本项最多得6分。

注：须提供人民银行颁发的基本存款账户开户许可证或基本存款账户信息证明材料及账户余额截图，不提供不得分。

2.2.4

（4）

其他因素

评分标准

业绩

6.0

投标人2020年01月01日至投标截止时间，具有1个已完成的单项合同金额1000万及以上的建筑材料采购业绩得2分，每增加1个加2分，本项最多得6分。

注：

1.资格要求业绩可作为评分项；

2.建筑材料是指土建材料或安装材料或装饰材料等。

项目管理团队

7.0

1、质量负责人：具有市政类中级职称得1.5分，具有市政类高级及以上职称得3分；本项最多得3分。

2、供货人员：为本项目每配备1名专职供货人员得0.5分，本项最多4分。

注：人员须为投标人本单位人员并提供投标人为其缴纳的人员社保证明（社保证明是指，由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6 个月）、职称证书及职称任命文件复印件加盖投标人鲜章，不提供不得分。